Želje Kolega

Kako pokazati hvaležnost na delovnem mestu - učinkoviti načini za izražanje hvaležnosti svojim kolegom

2024

Izražanje hvaležnosti je bistveni vidik ohranjanja pozitivnih odnosov na delovnem mestu. Izkazovanje hvaležnosti svojim sodelavcem ne le spodbuja podporno in sodelovalno okolje, ampak tudi povečuje moralo in produktivnost. Ne glede na to, ali gre za majhno gesto ali veliko dejanje, sporočilo iskrene zahvale pomeni veliko priznanje za trud in prispevke vaših sodelavcev.

Pri oblikovanju zahvalnega sporočila za svoje sodelavce je pomembno, da je iskreno in natančno. Poudarite posebna dejanja ali lastnosti, za katere ste hvaležni, in razložite, kako so pozitivno vplivale na vaše delo ali ekipo kot celoto. Dobro oblikovano zahvalno sporočilo ne samo izkazuje vaše spoštovanje, ampak tudi krepi vrednost dela osebe in jo spodbuja, da se še naprej trudi po svojih najboljših močeh.

Ne pozabite, da hvaležnost ni nujno omejena na velike dosežke ali mejnike. Majhna dejanja prijaznosti in podpore so tista, ki pogosto naredijo pomembno razliko na delovnem mestu. Ne glede na to, ali vam je nekdo med napornim obdobjem ponudil pomoč, zagotovil dragocene povratne informacije ali vam preprosto polepšal dan s svojim pozitivnim odnosom, izražanje hvaležnosti za te trenutke ustvarja pozitivno in vključujočo delovno kulturo.

Skratka, vzeti čas za izražanje hvaležnosti svojim kolegom s premišljenimi zahvalnimi sporočili je preprost, a učinkovit način za spodbujanje pozitivnega delovnega okolja. S prepoznavanjem in hvaležnostjo za prispevke svojih sodelavcev ne le krepite profesionalne odnose, ampak tudi ustvarjate podporno in motivirano ekipo. Zato ne odlašajte in izrazite nekaj hvaležnosti še danes in naredite spremembo na svojem delovnem mestu!

Cenim vsakodnevno podporo

Vsak dan se zanašamo na podporo in pomoč sodelavcev. Ne glede na to, ali nam pomaga pri izpolnjevanju rokov, ponuja smernice ali pa je preprosto prijazen obraz v pisarni, njihova vsakodnevna podpora igra pomembno vlogo pri naših delovnih izkušnjah. Pomembno je priznati in ceniti ta dejanja prijaznosti za spodbujanje pozitivnega in sodelovalnega delovnega okolja.

Tukaj je nekaj načinov, kako pokazati svojo hvaležnost za njihovo vsakodnevno podporo:

Pošljite zahvalno e-pošto ali sporočilo: Vzemite si nekaj minut in pošljite iskreno zahvalo po e-pošti ali sporočilu svojemu sodelavcu. Izrazite svojo hvaležnost za njihovo podporo in jim povejte, koliko vam pomeni. Majhna gesta, kot je ta, lahko veliko pripomore k temu, da se nekdo počuti cenjenega.
Podajte osebno zahvalo: razmislite o tem, da svojemu sodelavcu napišete ročno napisano zahvalo. Ročno napisani zapiski so premišljen in oseben način, da pokažete svojo hvaležnost. Pustite ga na njihovi mizi ali pošljite v nabiralnik, da jih presenetite.
Ponudite pomoč: Pokažite svojo hvaležnost tako, da svojemu sodelavcu ponudite pomoč pri njegovem delu ali nalogah. Ta gesta dokazuje vašo pripravljenost, da jim povrnete podporo, in ustvarja občutek tovarištva na delovnem mestu.
Javno priznajte njihova prizadevanja: izkoristite priložnost in javno priznajte vsakodnevno podporo svojega sodelavca na sestankih skupine ali v e-poštnih sporočilih celotnega podjetja. S tem ne samo pokažete svojo hvaležnost, ampak tudi poudarite njihov prispevek k ekipi.
Privoščite jim kosilo ali kavo: peljite svojega sodelavca na kosilo ali kavo, da se zahvalite. Izkoristite to priložnost, da ne samo izrazite svojo hvaležnost, ampak tudi zgradite močnejši odnos z njimi zunaj službe.

Ne pozabite, da hvaležnost za vsakodnevno podporo ne sme biti omejena na posebne priložnosti ali velike dosežke. S priznavanjem majhnih dejanj prijaznosti in podpore, ki jih naši sodelavci zagotavljajo vsakodnevno, lahko ustvarimo kulturo hvaležnosti in pozitivnosti na delovnem mestu.

Kako se zahvaliti sodelavcu za vedno pomoč?

Kadar vam je sodelavec vedno na voljo, da vam pomaga, je pomembno, da pokažete svojo hvaležnost. Tukaj je nekaj načinov, kako se jim lahko zahvalite:

kako je grinch ukradel božični original

Pošljite iskreno zahvalo po e-pošti ali sporočilu. Povejte jim, koliko vam njihova pomoč pomeni in kako je pozitivno vplivala na vaše delo.
Napišite ročno napisano sporočilo, v katerem izrazite svojo hvaležnost. Osebni pristopi, kot je ta, lahko vašemu sodelavcu močno pokažejo, da resnično cenite njihovo pomoč.
Privoščite jim majhno darilo ali presenečenje. Lahko je nekaj tako preprostega, kot je izlet na kavo ali kosilo, ali majhen znak hvaležnosti, kot je rastlina ali knjiga, v kateri bi lahko uživali.
Javno priznajte njihovo pomoč na skupinskih sestankih ali predstavitvah. S tem ne le pokažete svojemu sodelavcu, da ga cenite, ampak tudi druge obvestite o njihovih dragocenih prispevkih.
Ponudite jim pomoč v zameno. Pokažite svojemu sodelavcu, da ste pripravljeni vrniti njegovo prijaznost in podporo, kadar koli jo potrebujejo.
Vzemite si čas za poslušanje in pokažite zanimanje za njihovo delo ali osebne projekte. Včasih je najboljši način, da se nekomu zahvalite, če pokažete pristno zanimanje za lastna prizadevanja.

Ne pozabite, da izražanje hvaležnosti ni samo način, da se zahvalite svojemu sodelavcu, ampak tudi spodbujate pozitivno delovno okolje in gradite močne odnose s sodelavci. Zato ne oklevajte in izkažite svojo hvaležnost za njihovo nenehno pomoč in podporo!

Kako pokazati hvaležne besede sodelavcem?

Izražanje hvaležnosti sodelavcem je močan način za vzpostavitev močnih odnosov in ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja. Tukaj je nekaj načinov, kako pokazati svojo hvaležnost:

Zahvale:Pošiljanje premišljene zahvale ali e-pošte lahko veliko prispeva k izkazovanju hvaležnosti. Natančno povejte, kaj cenite in kako je to vplivalo na vaše delo.
Verbalna zahvala:Vzemite si čas in se osebno zahvalite kolegom za njihove prispevke. Preprost 'hvala' osebno ali med timskim sestankom ima lahko velik vpliv.
Javno priznanje:Javno priznajte dosežke svojih sodelavcev, na primer med sestanki skupine ali prek objav za celotno podjetje. To ne samo izkazuje vašo hvaležnost, ampak tudi motivira druge, da delajo po svojih najboljših močeh.
Majhne geste:Pokažite svojo hvaležnost z majhnimi potezami, kot je prinašanje priboljškov za ekipo, ponudba pomoči pri nalogah ali dajanje majhnega znaka hvaležnosti, kot je ročno napisano sporočilo ali majhno darilo.
Sodelovanje in podpora:Pokažite svojo hvaležnost tako, da ste podporni in sodelujoči član ekipe. Ponudite svojo pomoč, ko je to potrebno, delite zasluge za uspehe in bodite tam, da poslušate in zagotovite smernice, ko se vaši sodelavci soočajo z izzivi.

Ne pozabite, izražanje hvaležnosti mora biti pristno in iskreno. Vzemite si čas za razmislek o prispevkih svojih kolegov in jim povejte, kako zelo cenite njihov trud. Z izkazovanjem hvaležnosti ne krepite samo svojih odnosov, temveč tudi ustvarjate pozitivno in produktivno delovno okolje.

Slovo in hvaležnost ob odhodu

Zapustiti delovno mesto je lahko grenka izkušnja. Ko se pripravljate na slovo od svojih sodelavcev, je pomembno, da izrazite svojo hvaležnost za čas, ki ste ga preživeli skupaj. Tukaj je nekaj iskrenih poslovilnih sporočil, ki vam bodo pomagala izraziti svojo hvaležnost:

Hvala, ker ste tako čudoviti sodelavci. V veselje mi je bilo delati z vsakim od vas.
Hvaležen sem za podporo in vodenje, ki ste mi ga nudili ves čas, ko sem tukaj. Resnično ste vplivali na moj poklicni razvoj.
Delo z vami je bilo neverjetno potovanje. Hvala za spomine in smeh.
Čeprav odhajam, bodo vezi, ki smo jih ustvarili, vedno ostale. Hvala, ker smo več kot le sodelavci, ampak tudi prijatelji.
Težko se je posloviti, vendar sem hvaležen za priložnosti, ki sem jih imel na tem delovnem mestu. Hvala, ker verjameš vame in mi omogočaš, da rastem.
Ko grem novim dogodivščinam naproti, bom vedno nosil lekcije, ki sem se jih naučil od vsakega od vas. Hvala za vašo modrost in vodenje.
Zapustiti to delovno mesto ni enostavno, vendar sem poln hvaležnosti za izkušnje in odnose, ki sem jih zgradil tukaj.
Hvala za spomine, izzive in uspehe, ki smo jih delili. V čast mi je bilo biti del te ekipe.
Moj čas tukaj se morda izteka, a vpliv, ki ste ga imeli name, bo trajal vse življenje. Hvala za vse.

Ne pozabite prilagoditi svojih poslovilnih sporočil in izraziti svojo iskreno hvaležnost. Pozitiven odhod bo pustil trajen vtis na vaše sodelavce in jim pokazal, kako zelo jih cenite.

Kako izrazite hvaležnost in slovo?

Izraz hvaležnosti in slovo od sodelavcev je lahko pomembna in pomembna gesta. Tukaj je nekaj načinov, kako lahko izrazite svojo hvaležnost in se poslovite:

Napišite iskreno zahvalo: če si vzamete čas in napišete osebno sporočilo, v katerem izrazite svojo hvaležnost in slovo, ima lahko trajen učinek. Natančno povejte, kaj cenite pri svojem kolegu in kako so prispevali k vaši delovni izkušnji.
Podarite majhno darilo: majhno darilo je lahko premišljen način, da pokažete svojo hvaležnost in slovo. Lahko je nekaj prilagojenega ali pomembnega za vašega sodelavca, na primer knjiga, rastlina ali darilna kartica za njihovo najljubšo trgovino.
Gostite poslovilno srečanje: organizacija poslovilnega srečanja je lahko priložnost za sodelavce, da se zberejo in izrazijo svojo hvaležnost. Lahko je preprosto kosilo ali bolj uraden dogodek, odvisno od pisarniške kulture in odnosa, ki ga imate s sodelavci.
Delite poslovilni govor: Če se počutite prijetno govoriti pred svojimi sodelavci, lahko pripravite poslovilni govor, da izrazite svojo hvaležnost. Bodite iskreni in delite anekdote ali spomine, ki poudarjajo pozitiven vpliv vaših sodelavcev na vašo poklicno pot.
Ostanite povezani: tudi po odhodu je pomembno, da ostanete povezani s sodelavci. Izmenjajte kontaktne podatke in se povežite na platformah družbenih medijev, da ostanete v stiku. Tako lahko še naprej izražate svojo hvaležnost in pokažete, da cenite odnose, ki ste jih zgradili.

Ne pozabite, da izražanje hvaležnosti in slovo nista le način za izkazovanje hvaležnosti, ampak tudi pomagata ohranjati pozitivne odnose in pustite trajen vtis na vaše sodelavce.

Kaj reči ob odhodu iz službe?

Odhod iz službe je lahko čustvena in zahtevna izkušnja. Pomembno je, da odidete v dobrih odnosih in izrazite hvaležnost za priložnosti in izkušnje, ki ste jih pridobili v času svojega dela v podjetju. Tukaj je nekaj stvari, ki jih lahko rečete, ko odhajate iz službe:

1. Izrazite svojo hvaležnost:

Zahvaljujem se vam za podporo in vodenje, ki ste mi ga zagotovili v času, ko sem tukaj. Resnično sem hvaležen za priložnosti, ki sem jih imel za učenje in rast.

2. Razmislite o svojih izkušnjah:

Delo v tem podjetju je bilo neverjetno potovanje. Pridobil sem dragocene veščine in izkušnje, ki me bodo spremljale vso mojo kariero. Hvaležna sem za izzive in uspehe, ki smo jih skupaj dosegli.

3. Izrazite dobre želje:

369 metoda manifestiranja

Vam in ekipi želim veliko uspeha tudi v prihodnje. Ne dvomim, da bo podjetje pod vašim vodstvom uspevalo.

4. Ponudite, da ostanete povezani:

Prosimo, ostanite v stiku. Rad bi ostal povezan in slišal o prihodnjih dosežkih podjetja in ekipe.

5. Poslovite se:

Nazadnje bi rad izkoristil to priložnost in se poslovil od vseh. V veselje mi je bilo delati z vsakim od vas. Hvala, ker si naredil moj čas tukaj nepozaben.

Ne pozabite, da je odhod iz službe čas za izražanje hvaležnosti in ohranjanje pozitivnih odnosov. Če izrečete prave stvari, lahko pustite trajen vtis in pustite odprta vrata za prihodnje priložnosti.

Zahvale za posebne priložnosti

Zahvale so premišljen način za izražanje hvaležnosti in spoštovanja ob posebnih priložnostih. Ne glede na to, ali gre za rojstni dan, obletnico, poroko ali kateri koli drug pomemben dogodek, lahko, če si vzamete čas in pošljete zahvalno pismo, naredite trajen vtis. Tukaj je nekaj vzorcev zahval za posebne priložnosti:

Zahvala za darilo za rojstni dan

Spoštovani [Ime],

Najlepša hvala za čudovito rojstnodnevno darilo! Bilo je neverjetno premišljeno in naredilo moj dan še posebej poseben. Resnično cenim vašo prijaznost in velikodušnost. Hvala še enkrat!

S spoštovanjem,

[Tvoje ime]

Zahvala za želje ob obletnici

Spoštovani [Ime],

Hvala za lepe želje ob obletnici. Vaše prijazne besede in dobre želje nam pomenijo svet. Hvaležni smo za vašo ljubezen in podporo skozi vsa leta. Hvala, ker ste z nami praznovali ta poseben mejnik!

Z ljubeznijo,

[Vaša imena]

Zahvala za udeležbo na poroki

Spoštovani [Ime],

Hvala, ker ste bili del našega posebnega dne. Tvoja prisotnost nama je pomenila veliko in naredila najin poročni dan še bolj nepozaben. Hvaležni smo za vašo ljubezen in podporo, ko začenjamo to novo poglavje v našem življenju. Hvala, ker praznujete z nami!

Najtoplejši pozdrav,

[Vaša imena]

333 ljubezen pomen

Ne pozabite, da lahko iskrena zahvala v veliki meri pokaže vašo hvaležnost za pozornost in podporo nekoga ob posebni priložnosti. Vzemite si čas in napišite osebno sporočilo in nekomu polepšajte dan!

Kako se zahvalite za darila za rojstni dan?

Prejemanje rojstnodnevnih daril od prijateljev in ljubljenih je vedno posebno in srčno doživetje. Pomembno je, da izrazite svojo hvaležnost in spoštovanje za premišljene poteze. Tukaj je nekaj načinov, kako se lahko zahvalite za darila za rojstni dan:

Pošljite zahvalo: Če si vzamete čas in napišete iskreno zahvalo, je premišljen način, da pokažete svojo hvaležnost. Lahko omenite, kako zelo vam je všeč darilo in kako je naredilo vaš rojstni dan še posebej posebnega.
Pokličite: osebni telefonski klic je lahko odličen način, da izrazite svojo hvaležnost. Omogoča vam neposredno izražanje zahvale in smiseln pogovor z obdarovalcem.
Pošljite zahvalno besedilo: če se želite hitro zahvaliti, je lahko priročna možnost zahvalno besedilno sporočilo. To kaže, da priznavate in cenite darilo.
Izrazite zahvalo na družbenih omrežjih: Če ste prejeli darila za rojstni dan od prijateljev in družine prek platform družbenih medijev, lahko javno izrazite svojo hvaležnost tako, da objavite zahvalno sporočilo na svojem profilu.
Načrtujte manjše srečanje: Razmislite o organizaciji manjšega srečanja, da bi se zahvalili vsem, ki so vam dali rojstnodnevno darilo. Lahko je priložnostno druženje ali bolj uraden dogodek, odvisno od vaših želja.

Ne pozabite, da je najpomembneje, da iskreno izrazite svojo hvaležnost in obdarovalcu sporočite, kako zelo cenite njegovo skrbnost. Ne glede na to, ali gre za sporočilo, klic, besedilo ali srečanje, bo vaše zahvalno sporočilo zagotovo dalo občutek, da je darovalec cenjen in cenjen.

Kaj napisati za edinstvena praznovanja na delovnem mestu?

Praznovanja na delovnem mestu so odličen način za spodbujanje pozitivne in vključujoče kulture podjetja. Ne glede na to, ali gre za delovno obletnico, napredovanje ali ekipni uspeh, si vzamete čas za prepoznavanje in praznovanje teh mejnikov, kar lahko dvigne moralo in okrepi timske vezi. Pri pisanju sporočila za edinstveno praznovanje na delovnem mestu je pomembno, da je iskreno, specifično in srčno.

Tukaj je nekaj idej, kaj napisati:

1. Izrazite svoje čestitke:

Začnite tako, da svojemu sodelavcu čestitate za njegov dosežek ali mejnik. Povejte jim, da ekipa priznava in ceni njihovo trdo delo, predanost in talent.

2. Označite njihove prispevke:

Vzemite si čas in priznajte posebne prispevke, ki jih je vaš kolega prispeval k ekipi ali podjetju. Omenite vse izzive, ki so jih premagali, ali projekte, v katerih so se izkazali. To bo pokazalo, da ste bili pozorni na njihovo delo in cenite njihov trud.

moja stran povzetka planinske knjige

3. Delite svojo hvaležnost:

Izrazite svojo hvaležnost za prisotnost in prispevek vašega sodelavca na delovnem mestu. Povejte jim, kako so pozitivno vplivali na dinamiko ekipe in izboljšali delovno mesto.

4. Ponudite besede spodbude:

Spodbujajte sodelavca, da nadaljuje s trdim delom in se trudi za še večje uspehe. Povejte jim, da njihovi dosežki navdihujejo druge in da so dragoceno bogastvo za ekipo.

5. Prilagodite sporočilo:

Svojemu sporočilu dodajte osebno noto tako, da omenite nekaj posebnega o osebnosti, interesih ali delovnem slogu svojega sodelavca. S tem bo sporočilo postalo bolj pomembno in pokazalo, da ste si vzeli čas, da jih resnično cenite kot posameznika.

Ne pozabite, da so praznovanja na delovnem mestu priložnost, da dvignete in motivirate svoje sodelavce. Z unikatnim in srčnim sporočilom lahko naredite praznovanje še bolj posebno in nepozabno.

Šaljive zahvale med kolegi

Delo je lahko stresno, vendar je vedno lepo imeti sodelavce, ki vam lahko polepšajo razpoloženje in vas nasmejijo. Ko gre za izražanje hvaležnosti, lahko kanček humorja veliko pripomore. Tukaj je nekaj smešnih zahvalnih sporočil, ki jih lahko delite s svojimi sodelavci:

Hvala, ker si vedno skuhala kavo, ne vem, kako bi preživela brez nje!
Hvala, ker ste bili pisarniški komik in ste nas vse zabavali med temi dolgimi sestanki.
Hvala, ker vedno prinašaš prigrizke, ti si razlog, da moja dieta nikoli ne traja dlje kot en dan!
Hvala, ker ste tisti, ki se vedno prostovoljno lotite zahtevnih nalog. Zaradi tebe se ostali počutimo lene!
Hvala, ker imate vedno pripravljen sarkastičen komentar med timskimi možganskimi nevihtami. Drži nas na trnih!
Hvala, ker ste tisti, ki vedno veste, kje najti najboljše ponudbe veselih ur. Ti si rešilec življenja!
Hvala, ker imaš pisarniški hladilnik vedno poln s svojo skrivno zalogo čokolade. Ti si pravi MVP!
Hvala, ker ste vedno prvi, ki se pošalite in polepšate razpoloženje, ko postane težko. Vsi to cenimo!
Hvala, ker vedno pripeljete svojega srčkanega psa v pisarno. Nemogoče je imeti slab dan, ko je zraven kosmati prijatelj!
Hvala, ker vedno najdete najbolj smešne meme in jih delite z ekipo. Imaš talent, da nas spraviš v smeh!

Ne pozabite, da je smeh najboljše zdravilo, še posebej na delovnem mestu. Zato pogumno dodajte kanček humorja svojim zahvalnim sporočilom za svoje sodelavce!

Kako napišete zabavno zahvalo?

Če napišete zabavno zahvalo, lahko dodate pridih osebnosti in humorja, da pokažete svojo hvaležnost. Tukaj je nekaj nasvetov, ki vam bodo pomagali napisati zabavno zahvalo:

1. Bodite ustvarjalni s svojim jezikom	Uporabite igriv in lahkoten jezik, da bo vaša zahvala prijetnejša za branje. Vključite besedne igre, šale ali pametno igro besed, da privabite nasmeh na obraz svojega sodelavca.
2. Vključite smešno anekdoto	Delite smešen ali nepozaben trenutek, ki ste ga imeli s svojim kolegom, da bo zahvala bolj osebna in zabavna. Tako boste pokazali, da cenite njihovo prisotnost in pozitiven vpliv, ki ga imajo na vaše delovno okolje.
3. Uporabite emojije ali GIF	Dodajte pridih zabave tako, da vključite emodžije ali slike GIF, ki se nanašajo na vaše sporočilo. Ti vizualni elementi lahko izboljšajo ton vaše zahvale in jo naredijo prijetnejšo za branje.
4. Naj bo jedrnato	Zabavna zahvala ne sme biti dolga. Naj bo kratko in sladko, osredotočite se na izražanje svoje hvaležnosti in dodajte zabaven pridih. Tako ga bo vaš kolega lažje prebral in cenil.
5. Prilagodite ga	Naj bo vaša zahvala zabavna, tako da vključite osebne podatke, ki so značilni za vašega sodelavca. To se lahko nanaša na njihove hobije, interese ali notranje šale. To kaže, da ste si vzeli čas in naredili zapis edinstven zanje.

Ne pozabite, da je cilj zabavne zahvale prinesti veselje in nasmejati vašega sodelavca. Naj torej vaša ustvarjalnost zasije in se zabavajte s svojo hvaležnostjo!

Kateri so smešni izrazi za zahvalo sodelavcem?

Ko gre za izražanje hvaležnosti svojim sodelavcem, zakaj ne bi svojemu zahvalnemu sporočilu dodali kanček humorja? Tukaj je nekaj smešnih stavkov, s katerimi lahko izrazite svojo hvaležnost:

1.	'Hvala, ker vedno prinašate zabavo v pisarno! Zaradi vas se delo počuti kot zabava!'
2.	»Ne bi si mogel želeti boljšega sodelavca. Si kot sončni žarek na oblačen dan!'
3.	'Hvala, ker si pisarniški komik. Vedno nas znaš nasmejati, tudi v najtežjih dneh!'
4.	'Zaslužiš si nagrado, ker si mojster pisarniških potegavščin. Hvala, da ste nas zabavali!'
5.	'Hvala, ker si moj partner v kriminalu v pisarni. Skupaj lahko premagamo vse!«
6.	'Ne vem, kaj bi brez tvojih smešnih šal in nalezljivega smeha. Hvala za popestritev pisarne!'
7.	'Ti si pisarniški MVP (najbolj dragocen navihanček)! Hvala, ker nas držiš na trnih s svojimi smešnimi zvijačami!'
8.	'Hvala, ker si pisarniški komik. Zaradi vas se delo počuti manj kot delo in bolj kot predstava stand-up komedije!'
9.	»Ti si razlog, zakaj sestanki naše ekipe nikoli niso dolgočasni. Hvala, ker si prinesel svoj edinstven smisel za humor!'
10.	'Hvala, ker vedno polepšate razpoloženje v pisarni. Zaradi vaših smešnih norčij je delovni dan toliko bolj prijeten!'

Ne pozabite, da malo smeha veliko pripomore k izgradnji pozitivnih odnosov s sodelavci. Torej, ne oklevajte in uporabite te smešne fraze, da se zahvalite svojim sodelavcem in jim narišete nasmeh na obraz!